Es la encargada de determinar las labores que se
consideran como insalubres y peligrosas, determinando las condiciones de
trabajo, elementos de protección, higiene y prevención, y en general de los
riesgos profesionales o de trabajo que se requieran, establecer los
lineamientos generales para que se proporcionen los servicios y elementos de
higiene y prevención de accidentes de trabajo y /o enfermedades profesionales
en cada uno de los centros de trabajo.
Artículo 509 de la Ley Federal del Trabajo dice: “En Cada
empresa o establecimiento se organizarán las comisiones de seguridad e higiene
que se juzgue necesarias, compuestas por igual números de representantes de los
trabajadores y del patrón, para investigar las causas de los accidentes y
enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan”.
Tiene como objetivo salvaguardar la vida y
preservar la salud y la integridad física de los trabajadores por medio del
dictado de normas encaminadas a que se les proporciones sus derechos y obligaciones.
Se integra de la siguiente forma
Deberán integrarse con igual número de
representantes obreros y patronales, en un plazo no mayor de 30 días a partir
de la fecha en que inicien sus actividades los centros de trabajo y de
inmediato en donde no existan. El número total de representantes en las
Comisiones, debe ser en relación con el número de trabajadores que laboren en
cada división, planta o unidad, en la siguiente forma:
a) Para un número de trabajadores no mayor de
veinte, un representante de los trabajadores y uno de los patrones.
b) De veintiuno a cien trabajadores, dos
representantes de los trabajadores y dos de los patrones.
c) Para un número mayor de cien trabajadores, cinco
representantes de los trabajadores y cinco de los patrones.
d) Se podrán nombrar más representantes si así se
considera necesario. Por cada representante propietario, se debe designar un
suplente.
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